În acest modul studiem diferența dintre coaching și alte tipuri de terapii înrudite, principii ale coachingului, contractarea în coaching, etică şi deontologie în coaching, calitațile unui coach, cum se stabiliesc obiectivele de coaching, cum se începe prima sesiune cu un client, principii de asistare a clientului, instrumente de măsurare a obiectivelor, cum se setează formatul de coaching, ce abilități sunt necesare unui coach, comunicarea în coaching: exemple de dialoguri coach-client, simulare de situații de coaching.
Studiem atitudini și abordări în coaching, cum se stabilesc acordurile cu clientul, cum preiei informații despre starea interioară a clientului: tipuri de limbaj, indicațiile corpului, câmpul energetic al clientului, niveluri de ascultare în coaching, ascultarea activă, prezența, tehnici de activare și menținere a prezenței în timpul procesului de coaching, instrumente şi metode de facilitare a schimbării prin coaching, instrumente de monitorizare si evaluare în coaching; întrebări puternice în coaching (partea întâi) - întrebări și fraze specifice adaptate contextului (întrebări de explorare, ajutătoare, de clarificare, de scalare/măsurare), tipuri de blocaje și strategii de a scoate clientul din blocaj, tehnici de integrare a conștientizărilor, tehnici de asistare energetică.
Studii de caz, discuţii de grup, jocuri de rol, practică - aplicarea tehnicilor de coaching.
Auto-observarea coach-ului, dezvoltarea stilului propriu în coaching, metode de coaching, identificarea valorilor, identificarea convingerilor, recunoașterea emoţiilor, a limbajului, recunoașterea programelor și a tiparelor comportamentale care îl țin pe client în blocaj, proces de aliniere: minte-suflet, exerciții specifice de coaching, întrebari puternice în coaching (partea a doua).
Studii de caz, sesiuni introductive şi demonstrative, discuţii de grup, jocuri de rol, practică - aplicarea tehnicilor de coaching.
Cum stabilești și menții raportul cu clientul, poziții perceptuale, cadrare, recradare și meta-freame; sisteme de reprezentare VAK (vizual, auditiv, kinestezic), stările emoționale ale clientului (Asocierea/Disocierea), ancore, lucrul cu clientul pe liniile temporale, modelare.
Cum decodifici pozițiile emoționale (înțelegerea emoțiilor clientului), pozițiile mentale/intelectuale (mod de a gândi, a interpreta realitatea, credințe/convingeri), poziția energetică a clientului (înțelegerea dinamicii energetice, tipuri de blocaje energetice care se reflectă în blocajele mentale și emoționale, legătura dintre energetic-mental-emoțional.
Tipuri de contracte de coaching, prevederi contractuale obligatorii, marketingul serviciilor de coaching, definirea identității profesionale, promovarea serviciilor de coaching, mijloacele de promovare directă și online, vânzarea serviciilor de coaching, tipuri de servicii de coaching, prețuri și tarife în coaching, conceperea ofertei de servicii de coaching.
Poziționarea pe piață, identificarea nișei de clienți, cum îți construiești mesajul de vânzare (elemente cheie în construirea mesajului de vânzare), elemente de identitate vizuală: cum ar trebui să arate site-ul, blog-ul, pagina de Facebook și alte instrumente de promovare online.
Formarea este compusă din 6 Module organizate la fiecare 2 luni, însumând peste 130 ore de Teorie și Practică supervizată.
Un Modul durează 3 zile (Vineri, Sâmbătă și Duminică) de la 09:30 la 19:30.
Programarea Modulelor 2, 3, 4, 5 si 6 va fi anuntață participanților în cadrul Modului 1, precum și programarea Antrenamentelor lunare supervizate de Alexandru și a Antrenamentelor săptămânale supervizate de coordonatorul de grup al orașului respectiv.
Până la finalizarea Școlii, participanții vor avea cel puțin 240 de ore de practică în Coaching și Terapie.
Terapeut, Coach, Trainer
ICF Coach & NLP Trainer din UK
Marketing Specialist, Coach, Trainer
© EVOLUTION COACHING SYSTEM | ALL RIGHTS RESERVED